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El Distrito Escolar de North Franklin selecciona un nuevo superintendente

Mayo 1, 2024


por: Katherine Trowbridge


La Junta Directiva del Distrito Escolar de North Franklin estuvo acompañada por la administración, el personal, los estudiantes y los miembros de la comunidad mientras revisaban a los dos últimos candidatos para Superintendente de North Franklin.

Los candidatos fueron seleccionados del grupo de solicitantes el lunes 22 de abril y fueron invitados a un evento de un día de duración; incluyendo recorridos por el distrito, reuniones y entrevistas finales el sábado 27 de abril.


El presidente de la junta, Terry Utecht, declaró: "Tenemos esperanzas sobre el futuro de nuestro distrito y estamos agradecidos por los maravillosos candidatos que están ansiosos por servir al Distrito Escolar de North Franklin".


No muchas profesiones permiten a sus empleados la oportunidad de participar en el proceso de contratación de su próximo jefe y esta fue una experiencia única para quienes optaron por participar. Los educadores se reunieron con los candidatos individualmente, los escucharon y les hicieron preguntas. Los educadores compartieron que el distrito había seleccionado dos buenos candidatos y tuvieron la sensación de que realmente se preocupan, no sólo por los estudiantes, sino también por el personal.

Los candidatos a superintendente, (de izquierda a derecha) Robert Elizondo y Brian Moore, se reunieron durante el almuerzo con un panel de estudiantes compuesto por líderes de ASB de las escuelas secundarias Olds Junior High y Connell High (arriba).


Un panel de estudiantes se reunió con ambos candidatos y conversaron durante el almuerzo. Los estudiantes afirmaron que ambos eran buenos candidatos. Elizondo compartió su pasión por la educación con los estudiantes y les preguntó a qué universidad les gustaría asistir. Las conversaciones se trasladaron a su banda mientras compartía su amor por la música con dos de los estudiantes que también tienen una banda. Moore invitó a los estudiantes a hablar sobre su maestro favorito y sus actividades fuera de clase. Posteriormente expresó que le sorprendió que ninguno de ellos mencionara deportes.


Luego, cada candidato pasó a la entrevista final mientras el otro se reunía con miembros de la comunidad. Las sesiones con educadores y miembros de la comunidad estuvieron abiertas a cualquiera que deseara asistir.


Brian Moore expresó que estaba "muy emocionado de estar aquí". Moore compartió que tiene dos estudiantes en la universidad y un chico de 16 años en Richland High School. Como familia, juegan mucho golf, disfrutan de Disneylandia y viajan. Compartió que Richland es tan grande que no puede conocer a los estudiantes ni al personal a nivel personal y esa es una de las razones por las que siente que North Franklin encaja bien. En un distrito más pequeño todos tienen voz... cuando se toman decisiones o surgen problemas, se puede tener esa "discusión, decisión, acción". Su mentor le enseñó que en el liderazgo las relaciones son lo primero y la importancia de conectarse con las personas. Moore afirmó que se enorgullece de sus relaciones. Compartió que no puede ser un buen superintendente simplemente sentado en un escritorio todo el día y espera poder salir a las escuelas y aprender sobre lo que están haciendo.


Moore hizo algunas preguntas a los miembros de la comunidad, obteniendo información sobre el Sr. Jacobs y el distrito en su conjunto. Se llevó a cabo una discusión sobre los muchos aspectos positivos dentro de nuestro distrito con los que Moore estaba un poco familiarizado, compartiendo que su familia es amiga de los Bailie de Mesa. La comunidad también le hizo preguntas a cambio.


Cuando se le preguntó sobre cuestiones de CRT/educación sexual, afirmó: "Creo firmemente en el control local". Si bien compartió que es conservador, acepta a todos.

Cuando se le preguntó acerca de cerrar la brecha para escuchar a más miembros de la comunidad, Moore compartió cómo pudo reunir a las familias hispanas en Richland para compartir y ser escuchados.


Al responder preguntas sobre programas, consideró que el objetivo de mantener a los niños dentro del distrito, en lo que respecta a los programas, es importante, pero también consideró que prevalecería la opción de hacer lo mejor para ellos, incluso si fuera asistir a Running Start.


Cuando se le preguntó si viviría dentro del distrito, su respuesta fue: "No podría hacer el trabajo que quiero sin vivir en el distrito". Continuó compartiendo que su esposa trabaja desde casa y que dejarían la decisión en manos de su hijo si quisiera terminar su carrera de escuela secundaria en Richland, entonces serían un hogar de dos hogares durante algunos años.


Robert Elizondo visita a miembros de la comunidad durante el panel comunitario que se llevó a cabo en la tarde del sábado 27 de abril.


Robert Elizondo declaró que Touchet es un distrito escolar muy pequeño y que realmente está haciendo de todo, desde conserje hasta director, no solo superintendente. Dijo que realmente quiere ser Superintendente. Elizondo tiene cinco hijos, el menor actualmente está en la universidad. Compartió su amor por el país y el sistema educativo. Elizondo llegó como inmigrante a Estados Unidos con su familia a los 7 años, fue un estudiante monolingüe y se abrió camino. Dijo que “todo gracias a los maestros estoy donde estoy hoy”. Como se mencionó anteriormente, es músico. Como ex animador, espera involucrarse con los niños y la comunidad.


Cuando se le preguntó sobre cuestiones de CRT/educación sexual, afirmó que en su escuela lo separaron e implementaron lo mínimo necesario.


Elizondo compartió que “cualquier cosa que los niños necesiten, asegurémonos de que lo obtengan”. Habló sobre la equidad para todos los estudiantes y brindó su visión personal sobre los problemas de los estudiantes de una segunda lengua cuando el tema surgió en las discusiones. Destacó el trabajo de su esposa con programas bilingües, elogió los programas bilingües y afirmó que le encantaría explorar opciones para eso. Incluso destacando el avance de la tecnología y considerando su uso en relación con estos programas también.


Habló sobre cómo utilizar los fondos para servir a todos los estudiantes y habló sobre cómo tener conversaciones sobre cuál es el siguiente nivel para nuestro distrito. Reunir a todos a la mesa para avanzar realmente.


Al igual que Moore, compartió que tener presencia dentro de la comunidad es realmente importante: ha implementado el café con el Superintendente en Touchet.

En las discusiones sobre programas, Elizondo habló de programas que mantuvieran a los niños dentro del distrito.


Cuando se le preguntó acerca de mudarse a nuestro distrito, habló sobre ser dueño de una casa a lo largo del río en Pasco.


Elizondo ha trabajado en una variedad de distritos de todos los tamaños y su objetivo sería jubilarse en cinco a siete años.


La junta revisó todos los formularios de comentarios y discutió en profundidad a los candidatos luego del proceso de entrevista del sábado. Luego se reunieron en sesión abierta el lunes 29 de abril para realizar su votación final. Lori Mercer, no pudo asistir a la reunión pero envió una carta al presidente Terry

Utecht leyó.


Mercer declaró: “NFSD es digno de tener dos candidatos dignos que no faciliten nuestra decisión. Realmente valoro las raíces del Sr. Elizondo en la consejería y él muestra claramente su pasión por la educación. Me inspira su trayectoria vital, su compromiso con los niños y ser bilingüe sería una gran ventaja para nuestro distrito”.


Mercer continuó: “Sr. Moore cuenta con una amplia experiencia en un distrito más grande y posee sólidas cualidades de liderazgo. Disfruté de sus respuestas minuciosas, honestas y transparentes a las preguntas, y puedo ver que encaja bien con toda nuestra comunidad”.

Mercer agregó: “Cualquiera de los candidatos podría servir bien a nuestro distrito, pero creo que el Sr. Moore sería la mejor opción para NFSD. Ciertamente confío y apoyo la decisión tomada por mis compañeros de la junta directiva presentes…”


Si bien el resto de la junta admitió que cualquiera de los candidatos serviría bien a nuestro distrito, estuvieron de acuerdo con la declaración de Mercer. Patti Walker propuso extender el puesto a Brian Moore y designar al presidente Utecht para negociar el contrato en espera de más verificaciones de antecedentes.


Tras la moción se llevó a cabo un debate. Jon Fox dijo que las cualidades estaban ahí. Pat Hailey dijo: "Fue difícil". Compartió que los candidatos fueron muy consistentes en lo que dijeron a cada grupo. “Cuando llegó el momento, para todo el distrito, para donde estamos, Moore ganó”, dijo Hailey.


Patti Walker compartió que ambos estaban “preparados y pulidos, si hubiera sido solo uno u otro, nos habríamos considerado afortunados”. Walker dijo que al final, el Sr. Moore habría sido el mejor candidato para nuestro distrito.


Fox añadió: "Todos los periódicos de la comunidad parecían estar de acuerdo con eso".

Con la declaración de Mercer, todo se redujo a un voto unánime de la junta para contratar a Moore como nuestro próximo superintendente.


Hailey continuó agradeciendo al Sr. Sementi y al equipo de Northwest Leadership Associates por ayudar al distrito a superar este proceso. También expresó su agradecimiento a los maestros, el personal, los estudiantes y la comunidad por su participación. La junta compartió que realmente revisaron todas y cada una de las hojas de comentarios para tomar su decisión.

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